海爾在物聯網領域的前瞻性，為員工提供了一個開啟未來、創造未來的機會，更是讓員工提高眼界、開拓視野。
世界是我們的人力資源部，海爾是一個完全開放得生態組織，不拘泥于邊界的限制，與全球物聯網人才共享資源。
人人都是CEO，是海爾的雇主文化，每個員工都擁有更多自主權，實現自發展，甚至在海爾平臺上自主創業。
在海爾，不論年齡，不論資歷，沒有按部就班的發展階梯，只要能夠創造用戶價值，就能夠獲得個人發展。
海爾鼓勵人的價值最大化，員工在創造用戶價值中，實現自我“增值”，而高增值則意味著獲得無上限的高分享。
自薦或推薦
人才
加入海爾
全球引領的物聯網生態品牌建設，
需要一流人才的加入，
如果您暫時沒有找到合適的崗位，
可以將您的簡歷上傳推薦給我們，
我們匹配到合適的崗位后會主動聯系您。
上傳簡歷
